寒来暑往，春秋更序。走过了充实和辉煌的2021年，我们迎来充满挑战和机遇的2022年。在辞旧迎新之际，医院党委、院长室，向坚守岗位、辛勤耕耘的全院干部职工，为医院发展作出贡献的老专家、离退休老同志，关心医院建设的各级领导、同仁及社会各界朋友，致以衷心的祝福和诚挚的问候！

       2021年是“十四五”规划开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年、中国共产党建党100周年。这一年，我们围绕“能级提升”主题，践行“双轮驱动”发展理念，推行“3H”暖心工程，促进医院各项工作稳步发展。

       这一年，我们认真执行党委领导下的院长负责制。健全完善医院党委会议、院长办公会议等议事决策规则，明确各自决策事项和范围；推进支部标准化规范化建设，完成支部设置调整及换届选举；建立院领导联系临床医技科室、党委委员联系党支部制度，把党的领导融入到医院治理中；开展“党建查房”，促进党建和业务深度融合。

       这一年，我们扎实开展党史学习教育。通过“领导班子带头学”，进一步解放和统一思想；通过“结合红色资源学”，感悟先辈们的磅礴伟力；通过“结合实践载体学”，将党史学习和实际工作紧密结合；通过“结合为民办实事学”，增进人民群众获得感、医院职工认同感。

       这一年，我们加快和完善基础设施建设。精神科住院大楼正式启用，医院形成了既相对独立又相互交融的南北院区布局，绿色、环保、节能、人性化的设计理念，安全、方便、快捷、温馨的服务理念，极大改善了患者就医感受；心理咨询中心完成迁址升级，环境温馨、设备高端、空间私密、视野开阔、就诊便捷。

       这一年，我们坚持“精神与综合”双轮驱动发展。精神科增设儿童青少年心理门诊和认知障碍病区。借助“精神卫生专科联盟”平台，多次走进成员单位进行技术指导；综合科帕金森DBS术、癫痫外科手术、三叉神经痛微血管减压术等特色技术，充分彰显出品牌效应。专家们通过“专家巡诊团”活动，为基层医疗单位提供技术帮扶，为基层百姓送去优质诊疗服务。

      这一年，我们积极推行“3H”服务理念。从具体服务流程、方法、技巧、态度等细节入手，让患者在院期间享受到医院（Hospital）专业化诊疗服务、宾馆式（Hotel）环境和礼仪服务、家庭式（Home）家人般的温馨服务。在今年第三方卫生行风满意度调查中，我院满意度得分在全市二级以上医院中获得2次第一，2次第二、1次第三、2次第四。医院荣获“江苏省老年友善医院医疗机构优秀单位”等省市级称号。

       这一年，我们全面提升能级深化内涵建设。夯实医疗科研基础，与上海交通大学、华东师范大学、南京医科大学、济南医学院等沟通对接，与上海交通大学Bio-X研究院签约合作，与中科院上海药物研究所科研团队积极接洽；提高管理队伍建设，举办医院管理人员培训班；提高精细化管理水平，引入新绩效考核系统；提升信息化建设水平，进行信息化建设和改造。

       这一年，我们全院职工都很了不起。国内疫情不断，我们义无反顾地奔赴昆山、南京、扬州等地抗“疫”，并开通多条免费咨询热线，承担全市心理援助及心理危机干预等工作重任。我们争做疫情防控志愿者，坚守交通卡口、方舱（接种）、院内重点岗位，为筑牢我市疫情防控防线，守护人民群众身心健康和生命安全贡献力量。

       这一年，还有许多幸福和美好珍藏在每位职工心里，激励着大家朝着2022年新的期待和梦想进发。

       初心如磐，使命在肩。展望新的一年，我们将始终把公益性和患者利益装在心里，以“党建+管理+N”为目标，以“新增省市临床重点专科学科、建设高质量人才队伍、提升临床科研能力水平、主动融入和建设社会心理服务体系、完善医院基本设施建设”为重点接续奋斗，让我们在回望初心中积聚磅礴力量，紧抓机遇，乘势而上，从百姓就医获得感中感受使命的神圣，从自身职业成就感中感悟生活的美好。

       最后，祝愿大家在新的一年里身体安康、工作顺利、家庭和满！

                                                                                                                                                                         党委书记：吴徐明

                                                                                                                                                                          院      长：葛振华