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医院动态  /  Hospital dynamics

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保持战斗力,一线医护人员心理防护不能缺

保持战斗力,一线医护人员心理防护不能缺

  • 分类:医院动态
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  • 发布时间:2020-02-19 14:16
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        在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控时期,很多一线医护人员既要时刻医治病人,又要确保自己不受病毒感染,不少人承受着巨大的心理压力。如何给自己减压,做好心理防护,保持战斗力,南通四院心理咨询中心戴伟华主任如是说:
        一、面对疫情医护人员的压力反应
        由于环境的特殊性,一线的救援人员不仅要承担沉重的救援任务,心理上也要承受巨大的心理压力。如人手短缺、环境变化、缺少休息、救援物资缺乏,以及多重防护带来的各种不便等,这些都增加了医护人员的心理压力。
        1.心理反应。
        医护人员面对疫情需要冷静克制、压抑自身的情绪治病救人;需要在繁忙的工作之余应对患者的不满情绪甚至是人身威胁;工作中面对患者病情的变化甚至死亡的挫折会产生自责;家人有困难时,因工作关系无法帮助和照料家人而充满愧疚和无力感。因此,他们容易产生克制、紧张、焦虑、抑郁、委屈等情绪。
        2.生理反应。
        由于休息与睡眠不足,容易产生躯体的不适感,如晕眩、呼吸困难、胃痛、食欲差、紧张等;容易产生疲劳、体能下降、睡眠紊乱、决策困难等,甚至直接影响医疗救援工作。
        3.行为反应。
    紧张的工作环境及过高的压力可导致医务人员情绪不稳定,如焦虑、烦躁、失眠、兴奋等,对周围的人、媒体等感到愤怒;难以入睡、做噩梦、睡眠浅、易醒;与他人交流不畅,缺乏自制力,缺乏耐心;也有人会过度兴奋,用多抽烟喝酒等不良行为来减轻压力。
        4.认知反应。
        长时间工作导致职业耗竭感,如担心自身被感染,担心家人被感染;感到悲伤、忧郁,甚至感到无助、绝望;觉得自己帮不了别人,而产生内疚感,怀疑自己。
 
        二、疫情防控期间医护人员如何做好心理防护
        面对疫情,医护人员肩负保护人民群众健康的职责和使命,然而医护人员不是神,也是万千大众中的普通一员,他们顶着病毒感染的风险,在工作过程中常常会出现各种身心困扰。那么,医务人员如何进行自我心理调适,预防心理创伤和应激障碍等心理疾病呢?
        1.维持正常作息,保持稳定生活。
        保持充分的休息和睡眠,均衡饮食。工作前,哪怕是很短的时间,先让自己休息和放松,不至于太疲劳。尽量抽时间按时吃饭,不管是不是有胃口,补充蔬菜、水果、鸡蛋和牛奶,要保证足够的营养。
        2.正确看待疾病,积极应对疫情。
        现已证实新型冠状病毒感染的肺炎可防、可控。医护人员要按照诊疗规范和严格流程,进一步加强对病例的早发现、早诊断、早隔离、早治疗,最大可能减少医院感染发生。
        3.制定工作方案,规范诊疗病人。
        面对各种情况,为自己制订一个详尽的工作计划,有方案有应对预案,做到胸有成竹,有条不紊地完成日常诊疗工作,减轻心理压力。
        4.同事关系和谐,相互鼓励支持。
        在面对危机事件时,出现负性情绪是正常的,及时察觉与调整。适时地将自己的感觉和经验与同事讨论和分享;与同事之间相互支持理解、相互打气鼓励、相互肯定赞美,保持饱满的热情、愉快的心情工作。
        5.充分理解患者,接纳放松自我。
        面对患者出现的不理解、不配合治疗,甚至出言不逊,医护人员要充分理解患者,提醒自己,病人或家属发泄是因为他们的压力,不是针对自己,不要以此来责备自己,增加自身的心理压力。
        6.领导倾听心声,强化支持系统。
       (1)如单位、各级组织主动通过各种方法表达对医护人员的关心、问候、鼓励、支持帮助;领导主动倾听并理解医务人员的心声等,对稳定医护人员的心理状态起到很大作用。
       (2)每天可以在约定的时间,通过视频或电话保持与家人、与亲友的联系,稳定的联结时间会让彼此心安,获得安全感和信任感,还可以从家人和亲友的支持中吸取温暖和力量。
       (3)同事间相互支持,适时地将你的感受和经验与同事们讨论,互相交谈、倾吐心声、宣泄情绪。
        7.协调家庭关系,获得理解支持。
        医护人员坚守工作岗位,给家庭生活带来困难和不便,比如家中老人和孩子的照顾。爱人的理解和支持,家人保持豁达、宽容的心态,分担痛苦和烦恼,缓解心理压力,让医护人员可以安心投入工作。
        8.出现不良情绪,寻求心理援助。
        如出现明显而持续的情绪不稳定并伴有躯体化症状如:胸闷心慌、出汗、四肢无力、情绪低落、焦虑等,可向专业机构倾诉,可通过南通四院心理咨询中心援助热线(18051601200)进行免费咨询。
 

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