7月27日上午，南通四院七届三次职代会暨十届三次工代会在2号楼六楼报告厅召开，院领导班子成员、职工代表欢聚一堂，共商医院发展大计，市卫生健康工会联合会副主席石雅妮出席了会议。大会由党委专职副书记陈卓主持。

       09:00，会议在庄严的国歌声中拉开序幕。

       党委书记吴徐明致开幕词。他表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是医院抢抓机遇实现跨越发展的关键一年。上半年，医院通过调结构、优运营、促发展，各项工作稳中求进，进中提质。他希望各位代表以主人翁的身份和姿态参政议政，要提高认识，踔厉奋发，积极“强作风”；履职尽责，要担当作为，务必“干实事”；要笃行不怠，推动发展，力求“提效能”。  

       石雅妮代表市卫生健康工会联合会对会议的召开表示热烈祝贺。她表示，在市卫健委的领导下和院党委的带领下，四院全体干部职工积极履行公立医院担当和责任，在医疗服务、疫情防控、教学科研、医院建设发展、社会心理服务体系建设方面做出了重要贡献。对工会下一步工作，她要求，一是强化政治引领，把准行稳致远航向标；二是发扬创新精神，助力医院发展新动能；三是坚持服务宗旨，当好广大职工的娘家人。 

       与会代表认真听取了院长葛振华所作的《党建统领 凝心聚力 稳中有进 以实干实绩开创四院建设发展新局面》医院工作报告。

       报告全面回顾和总结了医院2022年及2023年上半年的主要工作，明确了2023年下半年的工作举措。

       报告指出，2022年以来，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，保持战略定力，坚持稳中求进工作总基调，以改革创新为动力，以学科、人才和信息化建设为支撑，不断完善治理体系，持续提升治理能力，持续推进医院高质量可持续发展。一是聚焦党建统领，凝聚发展强大动力；二是聚焦安全发展，平安建设平稳有序；三是聚焦内涵质量，持续发展能力增强；四是聚焦暖心服务，就医感受不断改善；五是聚焦精细管理，运行质态加速优化；六是聚焦社会公益，公立医院作用彰显；七是聚焦医院文化，软实力全方位提升；八是聚焦美丽医院，切实改善环境设施。

       报告提出，2023年下半年，医院以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持“专科精、综合特”双轮驱动，以高质量发展“三转变、三提高”为导向，围绕“一个核心”“一个主题”“两条主线”“三点支撑”“五大任务”及“十项重点工作”，进一步推进医院高质量发展取得新成效。

       总会计师朱建霞所作的《2022年财务决算及2023年财务预算报告》《2022年度审计工作情况报告》；工会主席徐晓岗所作的《工会委员会工作报告》；工会经审委主任陈芸所作的《工会经费审查委员会工作报告》；纪委书记黄红玫所作的《上一届职代会提案落实情况报告》；党委专职副书记陈卓对《医院职能部门绩效考核（讨论稿）》所作的说明。

       11:30
       会议六个代表组对各项报告和文件进行审议。大家热烈讨论，建言献策，对医院改革、发展、稳定取得的成绩给予了高度评价，对医院建设发展提出了合理化意见、建议。
       14:30
       会议主席团听取代表组组长汇报讨论情况；主席团就汇报情况进行讨论。
       16:00

       副院长陈湘林对本次提案、意见建议及各代表组讨论意见汇总作说明：内容涉及学科专科建设、信息化建设、青年人才培养、备案制职工待遇、后勤保障、职工健康体检等范围。表示会后将进行提案单审查立案，及时办理。

       副院长曹建华宣读七届三次职代会暨十届三次工代会决议（草案）。

       会议审议通过了各项报告、文件以及本次职代会决议。

     党委书记吴徐明致会议闭幕词，他深情感言，通过全天的会议，既为大家与医院休戚与共、风雨同舟的深厚情感所感动，也为大家心系医院发展、积极建言献策的负责态度所感染。

      他表示，会议通过吸纳民意、汇集民智、服务大局、凝聚共识，找到思想的共同点、行动的起始点、解决问题的切入点，以智慧和力量服从服务医院建设发展，助推现代医院治理体系完善、治理效能提升，呈现出全过程人民民主的崭新气象。

      如何进一步推动医院高质量高水平发展，吴书记要求，一是以质量变革为主体，促进医院发展提质增效；二是以效率变革为主线，促进医院管理更加精细；三是以动力变革为基础，促进资源配置更加优化。

      风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。我们坚信，不论任务多么繁重，不论面临多少困难，只要我们戮力同心、砥砺前行，赓续“四千”精神，践行“四敢”担当，就一定能够克服困难，推动医院建设发展再上新台阶！

      会议在庄严的国际歌声中顺利闭幕。