4月12日下午，市卫计委主任、党组书记陈冬梅，副主任、党组成员顾锋，党组成员杨国泉，财务处处长陈莉，科技教育处处长王琴等一行来我院调研，院长葛建新、院党委书记王静等院领导班子成员一起陪同。

　　陈冬梅主任首先来到我院改扩建工程现场，察看和了解了工程规划与建设情况;深入血液净化中心与老年精神科，了解科室设置及运行情况。在血液净化中心，当了解到科室在短短四年的时间已经发展到全市最大规模时，陈主任表示大力赞赏。在老年精神科，陈主任深入病房，了解病房的设施布局、床位费用、陪护模式、康复工作等情况，看到病房的老人正进晚餐，关切地询问老人“医院的饭菜可不可口?”等，使老人倍感温暖。

　　在医院会议室，陈主任就“医改后医院遇到的具体困难及困惑”等问题，认真听取了院领导班子成员的心声。葛建新院长从医院全局，切合医改运行、针对医院实际，谈到四个方面的问题和设想，希望能得到委领导的关注与支持：一是专科人才引进困难;二是政府投入要加大;三是精神科康复治疗医保支撑;四是改扩建工程加快推进。其他分管领导从各自分管的工作层面，向陈主任汇报了工作中遇到的难题与困惑。随后，葛建新院长从医院总体概况、主要工作情况、发展存在困难、近期发展规划等四个方面，向陈主任一行逐一进行了汇报。

　　听完汇报，陈冬梅主任充分肯定了四院近年来的发展，她深有感触地说，四院的发展有目标、有举措、有思路，定位精准、举措有力、态势强劲，尽管规模小地处偏僻，尽管人才队伍相对来讲不占优势，但能保持稳定持续发展非常难能可贵。她结合当前医改形势，提出了六点要求：一要突出医改举措的落实，强化医联体建设，结合医院的特点，抓好专科特色;二要突出基础设施建设的完善，特别是新院区的建设，抓好与地方政府的协调和对接，为医院长远发展奠定基础;三要突出医院可持续发展，抓好人才队伍的建设，在专科人才引进上加大力度，在“做强专科的同时做全综合”，为专科特色发展奠定基础;四要突出现代医院管理，做好绩效管理，激活职工能力，真正做到奖优罚劣;五要拓展医疗服务领域，发挥专科特色优势，为服务“健康南通”发挥应有的作用;六要突出两个责任落实，加强党风廉政建设。

　　陈主任最后希望四院全体职工，共同维护和提升全市卫生计生的良好形象，为“十三五”建设与发展贡献力量。