11月24日下午，市卫健委党组书记、主任张兵，党组成员、我院党建联系点领导姜家荣，委办公室、体改处、科教处、规划信息处等处室负责人一行8人到南通四院调研指导。院领导班子成员及部分职能科室负责人陪同调研。

       在发热门诊、核酸采集处，张兵主任一行了解了核酸日常检测能力、感染防控和医护人员防护等疫情防控措施的落实情况，叮嘱医务人员做好个人防护；行至综合科门诊、精神科门诊、精神科康复中心等地，了解院区建设规划和整体布局；深入血液净化中心、内科、老年精神科、普通精神科病区等地，了解病房住院环境、设施设备、医疗服务、医护人员办公条件等情况，与住院患者亲切交谈，了解他们的住院感受，并看望慰问了部分老专家及病区医务人员。

       在随后召开的座谈会上，党委书记吴徐明从医院基本情况、主要完成工作、下一步发展思路、存在困难及工作建议等方面进行了汇报；院长葛振华从疫情防控、运营管理、安全生产、基本建设等方面作了报告，其他班子成员围绕自己的分管工作分别作了汇报，原党委书记王静、临床科室科主任以及护士代表也进行了发言。

       听取大家的汇报后，张兵主任由衷地表示，看到今日四院欣欣向荣的景象，看到曾经一起描绘的美好蓝图变成现实，感到非常的高兴，也为四院人的精神所感动。他指出，四院在疫情防控中所作的贡献可圈可点，尤其是在心理危机干预方面发挥了无可替代的重要作用。结合目前医院的发展现状，张主任希望领导班子要抓好发展良机和契机，带领全院干部职工接续奋斗：
       一、医院发展方面。向上，与上海精神卫生中心、南京脑科医院深度对接，借力优质资源促进专科学科建设；向下，与县市级精神病专科医院紧密联合，发挥专科联盟的龙头作用，帮助基层医院解决医疗难题；对外，要做好精神科防治工作，充分发挥公立医院的公益职能和专业优势；对内，要从医院建设发展、内涵质量、绩效考核等方面加强内涵建设，从精神科与综合科平衡发展，互融互促等方面深入思考医院整体布局。
       二、专科建设方面。每个专科都要有一定的发展方向，精神科一定要发展亚专科，每位医生要定位好自己的主攻方向；科研方面加强与名院专家结对；要利用好人才政策，把高层次人才“引进来”，靠船下篙，加强内部人才培养，把可用、可造之才“送出去”；从关爱职工的角度去思考如何增强职工的凝聚力和向心力。
       三、廉洁自律方面。要切实加强医院廉政建设和行业作风建设，党员干部一定要守好廉洁自律的“底线”，不越纪律规矩的“红线”，营造“风清气正、遵规守纪”的良好政治生态，提升医院服务形象。
       四、安全生产方面。安全是生命线。随着医院规模扩大、设施设备增多、病人数上升，在医疗安全、用电用气、消防安全等方面都涉及到安全问题，全院上下一定要时刻绷紧安全生产这根弦。
       五、疫情防控方面。一定要严防死守，毫不松懈，抓好疫情防控常态化工作，一把手领导要切实履行“感控第一责任人”的职责，不仅管好人，还要管好物。
       最后，张兵主任用“团结一致向前看，奋力拼搏向前进，勇夺高峰向上冲”三句话，勉励大家继续发扬四院人“艰苦朴素”的优良传统，“埋头苦干、永不服输”的拼搏精神。