2014年12月25日，市卫生局副局长胡宁彬、局长助理顾志强率相关处室处长一行8人，对我院进行2014年度卫生工作综合目标考核。院领导班子全体成员、职能科室负责人参加了迎查。

　　葛建新副院长首先对市卫生局考核组来院检查指导表示欢迎，随后从年度各项指标目标完成情况、工作特色和成效、存在的不足等方面向考核组作了汇报。

　　听取汇报后，考核组分组调阅台帐资料、现场了解情况，对各项工作逐项进行详细检查，并就检查结果进行了反馈。考核组对我院2014年综合目标及年度重点工作完成情况给予了充分肯定，也提出了存在的不足和合理化的建议。

　　反馈会上，市卫生局局长助理顾志强认为，四院能紧紧围绕市卫生局综合目标考核标准制订各项工作计划，目标及年度工作亮点突出、措施得当、落实有力、成绩显著;领导班子团结务实清廉，在重大问题上集体讨论作出决策;能高标准高质量地深入开展党的群众路线教育实践活动，突出卫生行业特点，树立民生优先办院理念，着力解决看病就医问题;四院领导及全体职工抢抓机遇，在大家的共同努力下，医院扩建在即，离三甲医院的美好愿景也越来越近，为此他建议，医院要发展，必须要加快实施人才强院战略，建立人才引进激励机制。

　　胡宁彬副局长结合检查情况提出了两方面观点与要求：一是公立医院改革问题。他要求四院领导班子、中层干部、全体职工要充分认识公立医院改革的重要性与必要性，要提前谋划，将之列为2015年医院的重点工作;二是医院发展与运行的关系。他认为四院的发展目标已经明确，要进一步加强体制和机制创新，充分调动干部职工的积极性，群策群力，把工作做实做优，运行要正常、质量要保证、服务要跟上，同时要寻求各方的支持与理解，把四院的基本建设纳入市政府真正为民办实事中来，更好地服务经济社会发展。

　　葛院长对市卫生局考核组的莅临指导表示十分感谢，并当即表态，医院将对照检查中存在的不足，以及考核组提出的希望与要求，认真梳理、尽快整改。同时表示，2015年医院将在作风能力建设、专科学科建设、人才队伍建设、专科人才培养、科教兴卫工作等方面进一步加大力度，为早日争创三级甲等精神病专科医院创造条件、夯实基础。