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我院接受市卫生局2014年综合目标考核

我院接受市卫生局2014年综合目标考核

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  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-16 18:10
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【概要描述】2014年12月25日,市卫生局副局长胡宁彬、局长助理顾志强率相关处室处长一行8人,对我院进行2014年度卫生工作综合目标考核。院领导班子全体成员、职能科室负责人参加了迎查。  

我院接受市卫生局2014年综合目标考核

【概要描述】2014年12月25日,市卫生局副局长胡宁彬、局长助理顾志强率相关处室处长一行8人,对我院进行2014年度卫生工作综合目标考核。院领导班子全体成员、职能科室负责人参加了迎查。  

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  2014年12月25日,市卫生局副局长胡宁彬、局长助理顾志强率相关处室处长一行8人,对我院进行2014年度卫生工作综合目标考核。院领导班子全体成员、职能科室负责人参加了迎查。

  葛建新副院长首先对市卫生局考核组来院检查指导表示欢迎,随后从年度各项指标目标完成情况、工作特色和成效、存在的不足等方面向考核组作了汇报。

  听取汇报后,考核组分组调阅台帐资料、现场了解情况,对各项工作逐项进行详细检查,并就检查结果进行了反馈。考核组对我院2014年综合目标及年度重点工作完成情况给予了充分肯定,也提出了存在的不足和合理化的建议。

  反馈会上,市卫生局局长助理顾志强认为,四院能紧紧围绕市卫生局综合目标考核标准制订各项工作计划,目标及年度工作亮点突出、措施得当、落实有力、成绩显著;领导班子团结务实清廉,在重大问题上集体讨论作出决策;能高标准高质量地深入开展党的群众路线教育实践活动,突出卫生行业特点,树立民生优先办院理念,着力解决看病就医问题;四院领导及全体职工抢抓机遇,在大家的共同努力下,医院扩建在即,离三甲医院的美好愿景也越来越近,为此他建议,医院要发展,必须要加快实施人才强院战略,建立人才引进激励机制。

  胡宁彬副局长结合检查情况提出了两方面观点与要求:一是公立医院改革问题。他要求四院领导班子、中层干部、全体职工要充分认识公立医院改革的重要性与必要性,要提前谋划,将之列为2015年医院的重点工作;二是医院发展与运行的关系。他认为四院的发展目标已经明确,要进一步加强体制和机制创新,充分调动干部职工的积极性,群策群力,把工作做实做优,运行要正常、质量要保证、服务要跟上,同时要寻求各方的支持与理解,把四院的基本建设纳入市政府真正为民办实事中来,更好地服务经济社会发展。

  葛院长对市卫生局考核组的莅临指导表示十分感谢,并当即表态,医院将对照检查中存在的不足,以及考核组提出的希望与要求,认真梳理、尽快整改。同时表示,2015年医院将在作风能力建设、专科学科建设、人才队伍建设、专科人才培养、科教兴卫工作等方面进一步加大力度,为早日争创三级甲等精神病专科医院创造条件、夯实基础。

 

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