2月21日下午，南通四院在2号楼6楼大会议室举办了“十四五科教强卫工程工作推进会及专家讲座”。会议特邀市卫健委科教处处长王兴红、南通大学附属医院肖明兵教授莅临我院指导工作，并做了学术讲座。党委书记吴徐明、院长葛振华等领导班子成员以及十四五科教强卫工程代表、重点专科科主任及护士长、具有研究生学历及研究生在读的相关医务人员参加了会议。

       会上，十四五科教强卫工程临床医学中心学科带头人胡亚兰主任，医学创新团队学科带头人蔡向明主任、施佳佳主任，医学青年人才钱慕周主任分别做了汇报，他们从近期团队（个人）建设成果，以及科研立项与科技成果、未来发展与规划等方面进行交流发言。

       市卫健委科教处王兴红处长发表了讲话。她介绍，十四五“科教强卫工程”与十三五“科教强卫工程”相比，标准更高、要求更严、机遇更好，其目的是通过“科教强卫工程”的实施，建设一批高端的学科群体和领军性的人才队伍，引领全市医疗卫生技术水平快速提升。她指出，近年来南通四院“科教强卫工程”稳步推进，节节攀升，但在重点人才等方面，需要进一步加强。她在会上解读了“科教强卫工程”和国家级、省市级人才以及研究型医院的评分标准，并讲解课题申报条件及注意事项，同时她肯定了我院近年来新技术的引进等方面取得的成绩。

       通大附院肖明兵教授以《科研项目申报策略和科研能力提升路径分享》为题，从为什么要进行科学研究、如何提升科研能力两方面，详细解析项目申报策略、专利申报策略、奖项申报策略、成果转化运用等内容，对我院科研建设提出了指导性建议。

       院长葛振华在总结中指出，要以建设研究型医院和建设南通市生物精神病学重点实验室为抓手，加强与上海交通大学贺林院士团队合作，强化“名医工作室”合作力度，引进新技术新项目，联合开展高级别科研课题申报和高质量论文撰写，提升全院科研水平和层次；要营造科研创新氛围，激发内生动力，团队之间积极沟通，多跟前辈学习，学会共同分享；要加强科研诚信意识，提高学术规范，避免学术不端行为。

       本次讲座在大家热烈的掌声中落下帷幕，参会人员对讲座的内容意犹未尽，大家纷纷就如何结合自身情况开展“科教强卫工程”申报工作以及在这一过程中应注意的问题及解决方案等与王兴红处长和肖明兵教授进行了相关探讨。