在万物繁茂的盛夏好时节，南通四院迎来了自己的盛会——七届二次职代会暨十届二次工代会。7月29日8时许，69名正式代表和41名列席代表，以饱满的政治热情、奋发的精神状态，步入2号楼六楼报告厅参加大会，共商医院发展大计。

       09:00

       大会在雄壮的国歌声中正式开幕。

       院长、党委副书记葛振华主持会议并致开幕词。他表示，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是我院“作风建设提升年”和“管理效能提升年”。上半年，全院以人民健康为中心，一手抓疫情防控、一手抓医疗服务，稳增长、调结构、优运营、促发展，医院各项工作稳中求进，进中提质。希望各位代表以主人翁的身份和姿态参政议政，提高认识，踔厉奋发，积极“强作风”；履职尽责，担当作为，务必“干实事”；笃行不怠，推动发展，力求“提效能”。      

       市卫健委二级调研员杨国泉代表市卫生健康工会联合会对大会的召开表示热烈祝贺。他表示，在院党委的坚强领导下，四院工会全面履行各项职能，服务医院发展大局，深化医院民主管理，加强职工队伍建设，积极促进文化建设，各项工作取得较好成绩。他对工会下一步工作提出五点要求，一要把握方向，加强政治思想引领作用；二要上情下达，下情上达，积极发挥工会的桥梁纽带作用；三要履责尽职，切实维护职工合法权益；四要创新工作思路和方法，大力丰富职工文化生活；五要继续加强工会自身建设，努力提高自身综合素质。

       随后，大会认真听取了党委书记吴徐明所作的《稳中求进 进中提质 接续奋斗书写四院建设发展新篇章》的医院工作报告，总会计师朱建霞所作的《2021年财务决算及2022年财务预算报告》《2021年度审计工作情况报告》，工会主席徐晓岗所作的《工会委员会工作报告》，工会经审委主任陈芸所作的《工会经费审查委员会工作报告》，纪委书记黄红玫所作的《提案落实情况报告》，组织人事科科长毛飞所作的《医院专业技术职务聘任指导性意见（讨论稿）的说明》，科教科科长罗勇华所作的《医院科研经费管理办法（2022版）（讨论稿）的说明》。

       《2022年医院工作报告》全面回顾和总结了医院2021年及2022年上半年的主要工作，明确了2022年下半年的工作思路。

2021年及2022年上半年主要工作

       报告指出，2021年以来，医院坚持稳中求进、进中提质的工作总基调，统筹疫情防控和事业发展，以改革创新为动力，以专科学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点，推动医院各项工作持续发展。

       一、发挥党建统领作用，确立高质量发展方向

       二、强化内涵质量管理，积蓄高质量发展动能

       三、树立“3H”服务理念，拓展高质量发展空间

       四、大力推进科技创新，搭建高质量发展平台

       五、扎实推进精细管理，凝聚高质量发展合力

       六、弘扬旋律凝聚能量，营造高质量发展氛围

       七、切实改善环境设施，夯实高质量发展基石

       八、推进智慧医院建设，打造高质量发展引擎

2022年下半年工作思路

       报告提出，2022年下半年，医院以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“三转变、三提高”为导向，研究医院发展方式、运行模式、资源配置问题，按照综合诊疗能力“同城同质化”、优势专病专科“同城差异化”和“由临床型医院向研究型医院转型”的发展目标，全面促进医院高质量可持续发展。

       主要工作：

       一、牢固树立“以人民健康为中心”的“一个理念”。

       二、持续开展“作风建设”和“管理效能”的“两个提升”。

       三、紧紧围绕“目标效能、争先晋位、暖心服务、廉洁从医”的“四个意识”。

       四、狠抓以“党建+管理+N”为抓手的“八项重点工作”。以党建为统领，推动质量技术、人才科研、信息化建设、疫情防控、暖心服务、医院文化、党风行风、安全发展等工作。

       11:45

       大会分六个代表组对各项报告和文件进行审议。代表们讨论热烈，积极建言。

       14:50

       大会主席团听取代表组组长汇报讨论情况；主席团就汇报情况进行讨论。

       16:00

       大会复会。副院长曹建华对本次提案、意见建议及各代表组讨论意见汇总作说明：经归纳梳理，大会共收到提案单44张，内容涉及医院管理、学科建设、绩效考核、职工福利、备案制职工待遇、后勤保障、医联体等范围。表示会后将进行提案单审查立案，及时办理。随后，大会通过了各项报告和文件，审议通过本次职代会决议。

       实干成就梦想，奋斗创造未来。大会号召，全院党员、干部、职工要始终保持勇毅笃行的坚定，展现虎虎生威的雄风，以扛起新使命的责任担当、谱写新篇章的实际行动，持续推进工作作风转变和管理效能提升，将各项任务谋在实处、干在实处、成在实处，进一步推动医院高质量发展取得新成效。

       党委书记吴徐明致大会闭幕词，他深情感言，通过全天的会议，既为大家与医院休戚与共、风雨同舟的深厚情感所感动，也为大家心系医院发展、积极建言献策的负责态度所感染。

       他表示，2021年全年和2022年上半年，在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，医院各项工作取得的长足的进步，考核和运营指标持续优化，医院政治生态风清气正，发展前景持续向好，未来已来，未来可期。

       他强调，2022年的时间已经过半，全院职工紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，以一年抓几件事的冲劲和几年抓一件大事的韧劲，以时不我待的责任感和紧迫感，克服改革发展可能带来的阵痛，稳妥做好二级分科，落实主诊医师负责制、适时启动三级甲等医院复核评价工作、加快绩效考核系统拟合上线和推进互联互通四甲和电子病历五级建设等各项重点工作高质量完成。

       他要求，全院干部职工，要学好用好管理MDT工具，改进作风，提升效能，崇尚实干，以钉钉子精神狠抓落实。一是要统一思想认识，坚定发展信心；二是要强化责任担当，狠抓任务落实；三是要坚持奋发进取，锤炼过硬作风；四是要依靠广大职工，凝心聚力发展。

       新的号角已经吹响，新的征程已经启航，我们坚信，不论任务多么繁重，不论面临多少困难，只要我们戮力同心、砥砺前行，踔厉奋发、笃行不怠，就一定能够攻坚克难，推动医院建设发展再上新台阶！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

       16:45

       大会在庄严的国际歌声中圆满闭幕。