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医院动态  /  Hospital dynamics

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锚定目标 接续奋斗!南通四院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议

锚定目标 接续奋斗!南通四院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议

  • 分类:医院动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-25 13:38
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【概要描述】2月24日下午,我院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议。

锚定目标 接续奋斗!南通四院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议

【概要描述】2月24日下午,我院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议。

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       为全面落实省市党代会部署及市卫健委相关要求,总结2021年工作,研究部署2022年目标任务,强本领、转作风、提效能,动员全院干部职工进一步统一思想、勠力同心,高质量推进医院各项工作。2月24日下午,我院召开2022年综合目标管理暨党风廉政建设、作风建设工作会议。院领导班子全体成员,职能科室负责人,临床医技科室主任、护士长,各支部书记等参加会议。会议由党委副书记、院长葛振华主持。

 

 

       总会计师朱建霞作综合目标管理指标调整说明;党委专职副书记朱晓凌作党风廉政建设和作风建设、落实意识形态工作责任制责任书说明;副院长陈湘林作了安全生产和消防安全责任书说明。

       会上,科主任、职能科室负责人、各党支部书记代表分别递交党风廉政建设和作风建设责任书、意识形态工作责任制责任书、安全生产与消防安全责任书。通过学习并签订责任书,进一步明确任务,压实责任。

       院党委书记吴徐明就加强综合目标管理,推进医院工作,从“总结过去,我们收获成绩和成长;展望未来,我们坚定信心和决心;奋进当下,我们必须求实和落实”三个方面提出意见:

       总结过去。2021年,我院以党的政治建设为统领,以党史学习教育为主线,以推进党建业务融合为抓手,统筹疫情防控和事业发展,医院发展理念进一步统一,制度体系不断完善,方式方法更加科学,医疗质量进一步提升,院容院貌进一步改善,经济结构进一步优化,医患满意度进一步提升;深入推进“精专科、强综合”双轮驱动,把专科学科作为“牛鼻子”,把科研人才作为“强引擎”,把信息化建设作为“催化剂”,深化接轨上海,积蓄发展新动能;抢抓改扩建工程建设机遇,合理扩容,同时迁址升级市心理咨询中心,打造南通心理服务“新窗口”;发挥精神卫生专科联盟龙头作用,推进“专家巡诊团”进基层;推行3H暖心服务工程,进行门诊病历扫描及结构化改造;扎实开展“我为群众办实事”和“两在两同建新功、攻坚有我显担当”活动,加强党风廉政和行风建设,构建“亲”、“清”新型院企合作关系,一体推进“三不”机制。

       展望未来。策应深化公立医院综合改革,以建立现代医院管理制度为目标,走高质量发展之路,推动“三个转变”、实现“三个提高”。在发展方式上,从规模扩张转向提质增效,提高质量;在运行模式上,从粗放管理转向精细化管理,提高效率;在资源配置上,从注重物质要素转向更加注重人才技术要素,提高人的积极性,建立更优的综合目标绩效考核体系,使各项指标精细化、个性化,同时把考人和考事相结合,加强考核兑现,以时不我待的紧迫感奋力拼搏、奋发作为!

       奋进当下。紧紧围绕“一个理念”、“两个提升”、“四个意识”,坚持以目标效能为导向,狠抓“八项工作重点”——“党建+管理+N”,做精做优精神科,做大做强综合科,提高专病专治能力,提高医疗服务质量,体现对全市人民的责任担当和价值贡献;在承担多所高校教学的工作基础上,进一步加强教学管理,为医师转岗培训、规范化培训、见习实习、进修人员提供良好保障条件;着重强化科研基础提升,根据医院实际,建立实验平台,加强科研人才队伍建设,组建科研创新团队,建立健全相关体制机制,积极推动科研“启航”计划,力争科研工作取得新突破;充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,加强干部队伍建设,提高全体党员干部专业能力和工作能力、思考能力和执行力,并提高干部队伍活力,全面促进医院医疗服务和管理能力再上新台阶。

       吴徐明指出,2022年医院各项重点工作井然有序开展,面对工作新形势、新任务、新要求、新观念、新标准,各科室要结合实际深入推进目标责任书工作落实,真抓实干、强化成效,大家既要有只争朝夕的干劲,也要有功成不必在我的胸怀,咬定青山不放松,攻坚克难抓落实,克服医院结构调整阵痛期,坚持有什么问题就分析解决什么问题,什么问题突出就攻克什么问题,脚踏实地、真抓实干,以“一年抓几件事”的冲劲和“几年抓一件事”的韧劲,接续奋斗,合力推动医院全年工作不断取得新突破!以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

       党委副书记、院长葛振华在总结时指出,要按照责任书和党委要求,明确责任,一级抓一级,层层抓落实。同时,要找准工作切入点,聚力创新突破,以更加昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风,不断开创医院工作新局面!

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