欢歌笑语迎新春，凝心聚力向未来。1月28日下午，南通四院2021年度医院总结会议在2号楼六楼会议室举行，医院领导班子全体成员与部分职工欢聚一堂，共同迎接虎年新春的到来。党委书记吴徐明主持会议。

       在年度总结会议上，医院党政领导班子成员先后进行了发言。

       院长葛振华在简要总结2021年取得成绩的同时，用“有喜有忧”，指明了2022年的努力方向，他希望全院职工齐心协力，破解工作中的难点堵点，确保医院持续高质量发展。

       副院长曹建华、总会计师朱建霞、党委专职副书记朱晓凌、副院长陈湘林、纪委书记黄红玫等班子成员，纷纷结合医院工作实际和分管工作，对2021年的工作进行了回顾总结，并以发展的眼光、创新的思维，畅谈了2022年的工作设想。

       党委书记吴徐明作总结发言，他表示，召开年度总结会议的目的，一是为了统一思想，提高认识，精准谋划2022年的各项工作任务；二是为了创新举措，压实责任，科学有力地推进各项工作落实；三是为了凝心聚力，提振精气神，以优良的作风保障医院各项工作持续向好。他希望全院职工一起努力，首先做好春节、冬奥会、冬残奥会期间医疗服务、安全生产、疫情防控、信访维稳等工作，以及春节留院患者的医疗服务和生活照护工作，然后按照年度既定的目标任务稳步推进各项工作。

       会议结束后，《凝心聚力 筑梦前行》2022年新春联欢会拉开帷幕。

       党委书记吴徐明代表医院党政领导班子成员向奋战在各条战线的全体干部职工、关心支持医院建设和发展的离退休老同志表示诚挚的问候和衷心的祝福。

       他指出，2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们四院踏上新发展历程的关键一年。一年来，在疫情防控常态化、文明城市长效管理新形势下，全院干部职工勠力同心，攻克时难，在党的建设、基础设施建设、专科学科建设、医疗科研水平、管理队伍建设、精细化管理、信息化建设等方面取得了能级提升，实现了诊疗总人次、出院病人数的新增幅，打造了“党建、技术、服务”三大品牌，获得了“江苏省老年友善医疗机构优秀单位”“南通市文明单位”等多项省、市级荣誉称号，涌现了一批工作扎实、成绩突出的先进典型。

       他强调，2022年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是全市“机关作风建设提升年”，也是我院“管理效能提升年”。我们将始终把公益性和患者利益放在心上，围绕“一个理念、四个意识、八项工作重点”的工作目标接续奋斗。

       他号召，2022年，大家要把作风建设挺在前面，紧扣“作风建设提升年”“管理效能提升年”主题，加强作风建设，提升工作效能，以昂扬的姿态、创新的思维、发展的眼光、务实的作风，共同为2022年医院的高质量发展开好局、起好步、谋好篇，以优异成绩迎接党的二十大召开。

       吴徐明的致辞鼓舞人心、催人奋进。在热烈的掌声中，班子全体成员一起上台向全院职工进行了集体拜年。

       精神康复室的开场舞《桃花朵朵开》拉开了新春联欢会的序幕，也为会场带来春天的气息；小品《团圆》，讴歌了医务人员以院为家，放弃与家人团圆的家国情怀和敬业奉献精神；合唱《真心英雄》，唱出了医务人员以生命赴使命，用挚爱护苍生的英雄主义情怀；独唱《母亲》，抒发了忙于工作无暇陪伴家人的医务人员对母亲无尽的思念；朗诵《启航》，寄托了几代四院人的共同梦想；舞蹈《复古2022》，展示了医务人员的活力和风采；音诗画《灯火里的中国》，表达了对祖国的美好祝福以及对未来的欣然向往；歌伴舞《万疆》《青花瓷》，系全场结构与情感的延伸，意象新颖、旋律优美、饱含深情；大合唱《相亲相爱一家人》，表达了全院职工对四院大家庭的认同感和亲切感，联欢会也在这首温暖人心、洋溢亲情的合唱中落下帷幕。

       以科室为单元的10个节目形式多样、内容丰富，充分体现了医院文化强院、和谐发展、服务百姓的主基调。节目精彩纷呈，作品衔接巧妙，不时引来满堂喝彩；其中的抽奖和互动答题环节，更是助燃了现场气氛。整台表演充分展现了我院干部职工的精气神，彰显了医院和谐文化的主题与精髓。