为提升现代医院管理水平，促进学科发展与团队建设，12月10日下午，我院特邀江苏省医学会常务理事、江苏省医院协会常务理事、江苏省医学会急诊医学分会委员会主任委员、连云港市医院协会会长、全国先进工作者、全国优秀医院院长，博士生导师李小民教授，为2021年医院管理人员提高班开讲第七课。院领导班子成员、院周会人员及行政管理科室人员聆听了讲座。院党委书记吴徐明主持会议。

       俗话说，团队打天下，管理定江山。在快速发展的当今社会，一个人创造的价值是有限的，只有通过大家的共同努力才能产生更大的效益，因此，团队的作用越来越受到人们的重视。李小民教授结合医院管理实际，以《管理进阶：高效团队的建设》为题，引经据典、深入浅出，围绕“管理”二字，从团队成长的轨迹、团队领导与激励、团队沟通与冲突管理、团队用人与部属培养、团队执行力等五个方面进行了生动阐述。无论是以古老的寓言故事来说明“团队是办事业的根基”的深刻道理，抑或是以自己的管理经验总结的“管理者一定要有老师的情怀培养下属”的独到心得，还是以如何运用“白金法则”沟通理论落实在医疗服务中，甚至是一针见血地指出“高效的团队体现在执行力上”等诸多观点，无不体现和强调了打造一支高效团队对于医院的建设与发展的重要性与必要性。

       吴徐明书记作总结讲话，他由衷地表示，李教授的讲座既有理论高度，又有实践深度，从管理的角度谈到了高效团队的建设，涵盖的内容很丰富，激励、沟通和执行力等等这些，都是我们在管理工作中遇到的实际问题，尤其是对于有关执行力方面的论断深受启发，只开会不落实等于零，布置工作不检查等于零，在今后的工作中，我们要在“抓落实”上下功夫，抓住没有落实的事情，追究不落实的人，提高执行力。管理是一门学问，博大精深，李教授的讲座对加强团队合作、提高执行力具有很好的指导作用，作为管理人员，我们要进一步提升管理意识，善于运用现代的管理理念、方法和管理工具，紧密结合医院实际，促使管理工作更加科学化、规范化，提高管理效能与工作效率，共同把我们的医院建设得更加美好。