搜索
搜索

医院动态  /  Hospital dynamics

/
/
【人才强院 科教兴院】南通四院召开硕士及以上人才座谈会

【人才强院 科教兴院】南通四院召开硕士及以上人才座谈会

  • 分类:医院动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-13 11:06
  • 访问量:

【概要描述】11月13日上午,我院2021年度硕士及以上人才座谈会在2号楼六楼中会议室召开。

【人才强院 科教兴院】南通四院召开硕士及以上人才座谈会

【概要描述】11月13日上午,我院2021年度硕士及以上人才座谈会在2号楼六楼中会议室召开。

  • 分类:医院动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-13 11:06
  • 访问量:
详情

       11月13日上午,我院2021年度硕士及以上人才座谈会在2号楼六楼中会议室召开。院领导、相关职能科室负责人、特邀专家南通大学沈洪妹教授和院内硕士及以上人员参加了会议。会议由人事科副科长毛飞主持。

 

 

       党委专职副书记朱晓凌首先从人才概况、人才引进及培养、职称工作等方面介绍了医院人才工作情况。她介绍,全院现有专业技术人员574人,其中高层次人才142人,高层次人才占比达24.74%。她强调医院是知识密集型行业,加强医院人才队伍建设,是实现医院科技兴院的必由之路,是医院可持续发展的源泉。

       会上,参会人员结合实际工作,畅谈工作感悟,就医院的人才培养、科研工作和学科发展等方面提出了个人设想和意见建议,为医院发展提出诸多宝贵意见。

       沈洪妹教授从自身的学习、工作等方面出发,强调了科研的重要性,她表示想要成为一名医学大家,必须要重视科研,希望新一代的年轻医务工作者在治病救人的同时,不要放松对自我的要求。

       党委书记吴徐明作了讲话。他首先跟大家分享了自己的成长经历,鼓励大家积极提升学历、重视科研、做好课题。吴徐明强调,人才是公立医院高质量发展“三转变 三提升”中基础性也是关键性要素,医院党委高度重视人才队伍建设工作,将通过培养一批,引进一批的方法,大力提高医院人才队伍数量和素质,建立创新性、包容性人才政策,从培养综合素养和科研能力、提供学习和提升机会、优先进入事业编制、优先使用、优先晋升晋级等多方面为人才成长搭建平台,营造人人希望成才、人人努力成才、人人皆可成才,人人尽展其才的人才强院新局面!

 

扫二维码用手机看

相关文件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。

在线搜索

搜索
搜索

耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾!

官方服务号

官方订阅号

联系我们

 

0513-85606903

0513-85606922

传真:0513-85555116

地址:南通市崇川区城港路37号 

 

版权所有:南通市第四人民医院 《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:苏ICP备13013962号 技术支持:中企动力南通  seo标签

地图导航    地址:南通市崇川区城港路37号,市内可乘1、3、10、13、19、32路公交车至第四人民医院站下车

sy