11月13日上午，我院2021年度硕士及以上人才座谈会在2号楼六楼中会议室召开。院领导、相关职能科室负责人、特邀专家南通大学沈洪妹教授和院内硕士及以上人员参加了会议。会议由人事科副科长毛飞主持。

       党委专职副书记朱晓凌首先从人才概况、人才引进及培养、职称工作等方面介绍了医院人才工作情况。她介绍，全院现有专业技术人员574人，其中高层次人才142人，高层次人才占比达24.74%。她强调医院是知识密集型行业，加强医院人才队伍建设，是实现医院科技兴院的必由之路，是医院可持续发展的源泉。

       会上，参会人员结合实际工作，畅谈工作感悟，就医院的人才培养、科研工作和学科发展等方面提出了个人设想和意见建议，为医院发展提出诸多宝贵意见。

       沈洪妹教授从自身的学习、工作等方面出发，强调了科研的重要性，她表示想要成为一名医学大家，必须要重视科研，希望新一代的年轻医务工作者在治病救人的同时，不要放松对自我的要求。

       党委书记吴徐明作了讲话。他首先跟大家分享了自己的成长经历，鼓励大家积极提升学历、重视科研、做好课题。吴徐明强调，人才是公立医院高质量发展“三转变 三提升”中基础性也是关键性要素，医院党委高度重视人才队伍建设工作，将通过培养一批，引进一批的方法，大力提高医院人才队伍数量和素质，建立创新性、包容性人才政策，从培养综合素养和科研能力、提供学习和提升机会、优先进入事业编制、优先使用、优先晋升晋级等多方面为人才成长搭建平台，营造人人希望成才、人人努力成才、人人皆可成才，人人尽展其才的人才强院新局面！