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【“两在两同”启新程】南通四院召开新一届党务干部全体会议

【“两在两同”启新程】南通四院召开新一届党务干部全体会议

  • 分类:医院动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-09-01 14:03
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【概要描述】8月30日下午,我院召开了新一届党务干部全体会议。

【“两在两同”启新程】南通四院召开新一届党务干部全体会议

【概要描述】8月30日下午,我院召开了新一届党务干部全体会议。

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       为适应新时代党建工作新要求,不断提升党务干部的业务素质和工作能力,8月30日下午,我院召开了新一届党务干部全体会议。院党委吴徐明书记、朱晓凌副书记以及各党支部书记、委员共30余人参加会议,会议由党办主任徐晓岗主持。

 

 

       会上集中学习了《全市公立医院党建工作重点任务》《关于在全市党员干部中开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的实施方案》等文件精神;开展了支部台账的互查,对近期工作情况、“学习强国”App活跃度、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神专项测试情况进行了通报。会上还对党支部工作条例、党章、“三会一课”制度等进行了培训,促进医院党建工作整体水平的提高。

 

 

       朱晓凌副书记指出,本次会议是换届选举后召开的第一次党务干部全体会议,是向高质量、高水平医院发展重大转型时期召开的一次会议,具有十分重要的意义。各支部要赓续红色血脉,担当时代责任,充分发挥战斗堡垒作用,一是深刻认识党对公立医院的领导,认真落实公立医院党委领导下的院长负责制;二是落实党的一切工作到支部的要求,注重日常管理,不断提升支部管理水平;三是充分发挥党建引领作用,打造个性化品牌,彰显支部工作亮点,促进医院高质量发展。

       结合“两在两同”建新功行动,吴徐明书记强调,工作中要制定完善攻坚计划,明确攻坚目标,落实责任到人,倒排工期节点,形成时间表、路线图、责任书,项目化推进实施;要进一步规范事中事后监管,形成“谋划—部署—推进—跟踪—反馈—达效”的全链条工作闭环;要勇挑千钧重担,要创一流业绩,做攻坚先锋,有所作为,勇于创新。

       针对下一步工作,吴徐明要求:

       一是加强政治学习,深化党史学习教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神来主抓工作、指导实践;

       二是规范组织建设,推进支部标准化规范化建设,用严实的标准抓好党员管理发展、党建工作和业务工作,要重在日常、严在经常;

       三是充分发挥作用,党员干部要在所在的支部、所联系的科室发挥先锋模范带头作用,做到党务业务同步发展、互相促进;

       四是强化自身教育,党风廉政建设、行风建设、作风建设一个都不能放松,切实做到以身作则,争做表率。

       此前,我院按计划进行了党支部设置调整和换届选举,原有3个在职党支部调整为7个,党支部书记均为内设机构负责人,建立起院党委委员联系党支部工作制度,形成每月党务工作例会制度。换届工作的顺利完成,进一步增强了支部基层堡垒的凝聚力和战斗力,有力推进了医院党的建设和各项工作的高质量发展。

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