为客观总结2020年全院工作和系统评价中层干部队伍建设，进一步谋划部署2021年工作，实现高质量发展，1月21日下午，南通四院召开2020年中层干部述职会。院领导班子成员、职能科室负责人和临床、医技科室主任参加了会议。

      会上，33位代表依次上台述职，他们以昂扬的精神状态，通过PPT演示的方式，举实例、列数据对本科室2020年度工作的开展情况、工作亮点、存在不足及2021年的工作计划进行了全新的展望，并提出了切实可行的计划措施。各科负责人的述职报告言简意赅、数据详实、重点突出，既总结了2020年这不平凡的一年全院上下攻坚克难、砥砺奋进取得的突出成绩，也实事求是地分析工作中的短板和不足。在述职报告结束后，参会人员综合述职报告和日常工作实际情况，对各科室、中层干部进行民主评议打分。

       党委书记吴徐明对大家一年的辛苦付出和取得的成绩给予了充分肯定，并从四个方面对述职报告作了总结。他表示，此次述职报告一是认真客观，充分体现了33名同志的管理能力和工作业绩，体现了四院人的工作激情和四院情怀；二是条理清晰，各科制作的PPT非常精美，也能明确定位自己在全院工作中所起的作用，但还有提升空间；三是亮点纷呈，普通精神科晋升为省级临床重点专科，不少科室也都取得了省级以上荣誉，呈现出积极进取、实干有为的良好局面；四是寻找差距，虽然2020年总量有突破，但在看到成绩的同时，更要看到差距，各位同志要站位高、谋划准。他强调，2021年各科要从“基础要夯实、作风要务实”两个“实”着手，继续丰富三级甲等专科医院的内涵，夺取“疫情防控、医疗服务”的双胜利。