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医院动态 / Hospital dynamics
争分夺秒、发挥特色 、不断创新，我们这样科学防控疫情
- 分类：医院动态
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- 来源：
- 发布时间：2020-03-13 09:19
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【概要描述】2019年末，一场突如其来的新冠肺炎蔓延全国。面对这场疫情防控的“大考”，我院坚持把人民群众生命安全放在首位，自觉强化责任担当，争分夺秒、发挥特色、不断创新，密集出台系列防控举措，切实抓好各项防控工作。
争分夺秒、发挥特色 、不断创新，我们这样科学防控疫情
【概要描述】2019年末，一场突如其来的新冠肺炎蔓延全国。面对这场疫情防控的“大考”，我院坚持把人民群众生命安全放在首位，自觉强化责任担当，争分夺秒、发挥特色、不断创新，密集出台系列防控举措，切实抓好各项防控工作。
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2019年末，一场突如其来的新冠肺炎蔓延全国。面对这场疫情防控的“大考”，我院坚持把人民群众生命安全放在首位，自觉强化责任担当，争分夺秒、发挥特色、不断创新，密集出台系列防控举措，切实抓好各项防控工作。
一步一回首，任重再奋蹄。且看我院在前一阶段如何科学构筑疫情防控的钢铁长城，全力以赴打赢疫情防控阻击战、攻坚战。
一、严密组织抓防控
疫情就是命令，防控就是责任。我院将疫情防控作为当前最紧迫最重要的政治任务来抓，成立以院长葛建新、党委书记王静为组长，分管副院长为副组长、相关科室负责人为成员的疫情防控领导小组，下设办公室、医疗救治组、院感防控组、后勤保障组等4个专项工作组。领导班子成员坚守岗位、靠前指挥，实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一切工作围绕疫情防控展开，做到精力不散、力度不减。
根据国家及省市防控要求，医院从1月23日起迅速组织制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《关于做好我院工作人员发热等监测工作的通知》《关于印发<新型冠状病毒肺炎防控期间精神障碍诊治流程和路径>的通知》《新冠肺炎疫情期间工作人员感染防控方案》等配套方案、制度、流程等，抓好科学防控，切实保障患者就医安全。
二、防控规范重培训
强化防控知识培训，努力实现科学精准防控。制定《新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案》，对新型冠状病毒感染的肺炎诊疗规范、感染预防与控制技术指南、中医药防控方案等迅速开展分层分级培训，多部门联动开展新冠肺炎防控应急演练。根据岗位要求梳理完善岗位个人防护要求，重点强化院感防控培训，利用视频培训、分场次集中培训、下临床点对点培训等多种方式对全院医护工进行专题培训，做到防控培训全覆盖。对援鄂人员进行重点强化培训，增强援鄂医疗队员个人防护意识。先后下发《新型冠状病毒感染的肺炎防治知识读本》《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作手册》《新型冠状病毒感染的肺炎医院感染防控手册》《新型冠状病毒感染的肺炎宣教手册》等资料，做到人手一册，强化每个工作人员在疫情防控工作的职责和要求，落实日督查制，提高全体医务人员诊疗水平和的自我防护能力。
三、发热门诊优布局
对照省卫健委发热门诊建设规范，利用原精神科病区以最小的改动，最优化的布局，合理规划发热门诊，抽调内科、ICU、门急诊等精兵强将组成医护团队，实行发热门诊24小时工作制，严格按照发热病人处置流程规范处置，排查与诊治来院就诊的发热病人。对发热门诊的全体医务人员、志愿者、工勤人员开展多频次的培训指导，结合工作要求，完善《发热门诊工作制度》《发热门诊消毒隔离制度》《发热门诊穿脱用品流程》《发热门诊志愿者工作流程》等制度流程，强化制度执行，健全长效机制。
四、预检分诊严把关
在医院入口、综合科门诊、精神科门诊、血透室分别设置预检分诊点，门诊点均安排高年资医护人员进行分诊，在监测体温、询问流行病学史、甄别症状的基础上，认真做好科学防控的指导。充分发挥党员先锋模范作用，发动党员利用非工作时间做好志愿服务，做好维持秩序、护送引导发热患者诊疗等服务。
五、规范收治防输入
一是筹建精神科隔离病区。因地制宜，利用待改造病区率先组建应急精神科隔离病区，制定病区管理规定和流程，抽调医疗骨干组建诊疗服务团队，保障隔离病区各项工作正常运转。严把住院指征，坚持“非必须不收治”的原则。对于因有严重兴奋躁动、冲动伤人毁物或消极自杀自伤行为必须住院治疗的严重精神障碍患者，详细调查有无新冠肺炎相关流行病学史和临床表现，经门急诊血常规及胸部CT检查排除新冠肺炎后，经病区主任、医务科和分管院长同意后方可按入院流程办理入院，收住应急隔离观察病区，单人单间管理，治疗观察14天后，转至普通精神科病区独立的病房再隔离14天，确认无异常后转入普通病房。
二是落实精神科感染防控措施。制定《精神科新型冠状病毒感染的肺炎感染防控方案》，对工作人员、患者及家属、新入院患者进行分类要求，并对特殊治疗患者的管理、环境物表及空气消毒、医疗废物的管理作出了明确的要求。严格探视管理，制定《探视管理制度》，专人专岗负责，对探视者进行宣教劝其放弃探视，对必须探视者及进入病区的院内工作人员进行体温监测，检查口罩佩戴规范性、指导做好手卫生。对所有在院患者及陪护每日监测体温、指导正确佩戴口罩、排查感染风险。
三是强化工作人员防控。制定《南通四院工作人员新冠肺炎感染防控方案》，全院工作人员每日实行上岗前测量体温、个人及家属身体状况确认、特殊接触史等风险排查，体温异常者及时引导至发热门诊就诊。指导工作人员结合岗位风险程度，按照《新型冠状病毒感染的肺炎防护中常见医用防护用品使用范围指引（试行）》正确选择防护用品并严格正确执行手卫生规范；非工作时间以居家休息为主，尽量不出门，接触疫区人员或确诊、疑似新冠肺炎患者及时报备，按要求进行隔离观察。
六、心理援助正当时
2020年1月26日，我院率先制定《南通市第四人民医院新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预工作方案》《南通市新型冠状病毒肺炎疫情防控期间心理援助热线管理指导意见》和《关于设立应对疫情心理援助热线的通知》，前两篇被市疫情防控指挥部作为正式文件印发，第三篇被转发到县（市）区各单位；成立心理援助协调组、危机干预专家组、心理救援医疗队及心理热线服务组；借助电视、电台、报刊、微信、网站等方式帮助大众提高心理应急能力，及时向社会公布24小时心理援助热线，截止2月底，接听心理援助电话600余个；组织专家第一时间到新冠肺炎定点收治医院了解确诊患者及一线医务人员的心理状况，为隔离点工作人员进行心理知识的培训，为12345政府热线的接线员进行心理知识讲座及现场心理问题解答。
七、冲锋在前援疫区
为响应党中央“坚决打赢这场疫情防控阻击战”的号召，全院医务人员纷纷请缨参战。在接到市卫健委的紧急通知后，我院迅速从已经组建的支援湖北医疗预备队中选出重症医学科1名医生，2名护士，精神科2名医生于2月24日出征湖北黄石，开展心理救援和医疗救治工作。她们带着全体医务工作者的职责和使命，满怀一腔热血，舍小家为大家，以“江苏省援鄂医疗队队员”的身份，奋战在武汉抗击新冠肺炎疫情的最前线。在抗疫的前线，心理咨询专家对长期奋战在一线的医护人员、隔离病区的病人和社会大众做好心理减压和心理辅导，在病区、在心理辅导室、在电台电视台留下了他们最美的身姿。在重症监护病房，三名医护人员以高超精湛的医疗技术和周到细致的护理服务赢得了同行和病人的赞誉。
八、专科联盟促规范
作为南通市精神专科联盟龙头医院，第一时间响应上级要求，按照市疫情防控指挥部的部署，2月20日，牵头制定了《南通市新型冠状病毒肺炎防控期间精神障碍诊治流程和路径的通知》等规范性文件，指导全市各精神病医院疫情防控工作，受到市防控指挥部、市卫健委的一致肯定。充分运用专科联盟远程会诊平台，先后与如皋二院、海安三院等加强院际协作，给予远程技术支持，减少重症病人转运过程中的风险。
对照国家及省市对精神病医院防控要求，我院抽调管理、医疗、护理、感控等专家，对县（市）区各精神病医院从精神障碍患者门诊、住院诊治流程和路径、病区管理、院感防控、服务与管理方式等进行拉网式检查，查找疫情防控工作的薄弱环节，共同筑牢精神专科疫情防控“防火墙”。
众志成城，没有克服不了的困难；齐心协力，没有跨不过的沟坎。我院广大干部职工将继续坚守使命，同舟共济，精准施策，科学防治，以必胜的信念坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，为全市人民的生命健康保驾护航。
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