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党建引领“1268”品牌建设 推动医院高质量发展 ——访南通市第四人民医院党委书记王静

党建引领“1268”品牌建设 推动医院高质量发展 ——访南通市第四人民医院党委书记王静

  • 分类:党建动态
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  • 发布时间:2019-11-08 16:08
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党建引领“1268”品牌建设 推动医院高质量发展 ——访南通市第四人民医院党委书记王静

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  2016年8月,习近平总书记在全国卫生和健康大会上明确提出把人民健康放在优先发展战略地位。2019年7月,健康中国行动(2019—2030年)再一次指出把健康融入所有政策。南通市第四人民医院作为公立三级专科医院,在推进 “健康南通”建设目标中,一直积极作为。市四院党委书记王静始终坚持党建引领,探索“融合党建”新路径,创新“1268党旗领航爱心飘扬”品牌服务,深化“双培工程”,推动医院高质量发展再出发。

  在市卫健委2019年通报的6次卫生行风第三方满意度调查中,市四院在24家医院中3次位居第一。医院先后获评“江苏省文明单位”“南通市文明单位”,医院党委先后获得“省卫生健康行业先进基层党组织”“市卫健系统先进基层党组织”等荣誉。

  树党建品牌 推进党务业务服务“三务融合”

  今年是南通四院“品牌深化年”。医院在去年充分酝酿的基础上,创新开展“1268党旗领航爱心飘扬”品牌建设,并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进。王静书记介绍,“1”代表一个爱心天使志愿者服务团;“2”代表两个爱心分队:“健康走帮服”分队和“团青乐关爱”分队;“6”代表“健康走帮服”分队结对6个县市区乡镇,由主治医师以上专业技术人员、医疗骨干为主的党员群体组成;“8”代表“团青乐关爱”分队结对院内8个病区,由团员骨干及党外积极分子组成。

  医院将“1268”品牌建设引入医疗服务,在院内,志愿者每天为患者提供导医导诊、自助挂号、打印报告单、陪检取药等服务;在院外,志愿者运用专业所长普及精神心理、卫生健康知识,开展健康咨询、知识讲座100余场次,接受新闻媒体专题访谈50余期;“健康走帮服”和“团青乐关爱”两个分队积极开展工作,取得良好社会反响。医院将抓党建品牌与“改善医疗服务行动计划”“等级医院创建”等重点工作相融合,先后被评为“全国心理普及工作先进集体”“江苏省安全目标合格医院”,在今年上半年公布的国家医管中心对全省287家二级及以上公立医院满意度调查中获门诊满意度第8名。

  王静书记认为,“加强党建引领,使党建工作与医院各项工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。可以说,党务、业务、服务,三务融合是医院高质量发展的一剂良方。”

  育内生活力 深化党员教育管理“双培工程”

  人才是医院发展的核心要素。作为“1268”党建品牌的重要抓手,离不开人才队伍建设,人才强则医院强,人才兴则医院兴。王静书记提出,“要把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”,启动“双培工程”。医院注重在业务骨干、学科带头人、一线医护人员中培养发展党员,党支部安排专人结对培养,通过开展谈心谈话、加强党性教育、选送党建培训等措施,不断提升培养对象的综合素质。近两年,培养发展党员均为医院业务骨干,为党组织注入新鲜血液,保持生机与活力。

  同时,注重把党员培养成业务骨干。作为“1268”党建品牌“双培工程”的代表,帕金森病诊疗中心负责人陈普建,是一名共产党员,工作基础扎实,积极要求上进。通过整合院内神经内科、神经外科、康复中心等相关专业,组建帕金森病诊疗中心,为他搭建业务平台。在自身的努力和医院的关心支持下,中心成立短短三年,DBS手术量就跻身全省前三,为广大帕金森病患者解除了病痛、提高了生活质量,他本人也成长为省内、市内知名的帕金森病专家,多次应邀在全国性学术会议上作交流发言,有效地发挥了党员的先锋模范作用。这并非偶尔,近三年四院成功立项的科研课题中,负责人为中青年党员的比例逐年上升,特别是2018年负责人为党员的科研课题在2016年基础上实现了数量、占比双翻番。不难看出,若干年后,一批新的德才兼备的业务骨干、学术带头人将在市四院脱颖而出。把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,让党员成为医院党建品牌的一面旗帜,不断推进党建工作与医院发展目标深度融合,与医院文化建设深度融合,与医院人才培养深度融合。

  守初心使命 践行公益属性促“高质量发展”

  王静书记介绍,“南通四院是1969年贯彻毛泽东同志6.26指示‘把医疗卫生工作的重点放到农村去’,由原苏州精神病院人员、设备分流一半而建立的。从初心使命来讲,公益属性根植于南通四院的传承基因。”作为“1268党旗领航爱心飘扬”品牌亮点以及医院重点工作之一,“健康走帮服”分队活动开展得有声有色,并与如东潮桥医院、海安韩洋医院、陈桥护理院建立健康联合体,开展密切合作,实现优势互补、共同发展,真正为群众就医带来便利。“我们开展‘健康走帮服’的目的就是为了促进优质医疗资源共享和下沉,提升基层医疗机构疾病防治能力,为百姓提供方便、优质、连续的健康服务。”王静书记如是说。为此,她把实施“健康走帮服”的过程作为群众路线的再实践,作为“不忘初心、牢记使命”的新课题,作为共产党员党性的再历练。她积极带头走访调研企业,带领医务人员走访社区,走进六个县市区基层医院,走进病患家中,把三级医院的技术、人才等资源下沉到百姓身边。其中,助力如皋癫痫辍学女孩成某康复并重返校园,广受社会好评;为如皋帕金森病患者袁某实施DBS脑深部电刺激术,提高生活质量等,吸引中央电视台四套《中华医药》栏目组主动来院采访报道。近两年,“健康走帮服”开展活动已逾50场次,参加医护人员近500人次,帮服行程约4000公里,惠利患者近万人。

  党建引领注重以“党建带团建”,在院内八大病区构建“乐关爱”服务网络,在春节、中秋节等时间节点,“团青乐关爱”分队携带慰问品看望、慰问康复病员和结对困难户;为受伤的医务人员送去关爱,使职工切身感受到医院大家庭的温暖……一系列人文服务通过实际行动落实到对每一位患者及医务人员的关爱之中,医院涌现出一大批有温度的医护人员,勇救抑郁妈妈和落水者于危难之中的老年精神科主治医师季磊,狼山救人的ICU美小护陈媛媛……他们都诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆 ”的医者精神,激励着四院人坚守初心,继往开来。通过实践和探索,南通四院“1268党旗领航爱心飘扬”服务从起步走向成熟,从院内走向院外,内涵不断深入,形式不断创新,形成了符合医院实际、独具医院特色的品牌。

  2019年是新中国成立70周年,也是南通四院建院50周年。王静书记表示,南通四院党委会把党的政治优势和组织优势转化为推动医院深化改革、高质量发展的强大动力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,确保党务、业务、服务同频共振、同向发力,为推动医院高质量发展,建设健康美丽新南通而不懈奋斗!

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