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2019年新年献辞||紧抓机遇谋发展 迎接挑战谱新篇

2019年新年献辞||紧抓机遇谋发展 迎接挑战谱新篇

  • 分类:综合新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-29 17:20
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【概要描述】岁月不居,时节如流。迎着新时代的春风,2019年向我们款款走来。回眸2018年,我们豪情满怀,收获满满。在此辞旧迎新之际,我们谨代表医院领导班子,向辛勤工作的全院干部职工,向心系医院发展的离退休老同志,向关心支持医院建设的社会各界朋友,致以新年诚挚的问候和衷心的祝福!  2018年是我院“学科整固年”,这一年,循着“精准专科,特色综合”的发展思路,我们在统筹“四大发展理念”、实施“四名工程”、推动

2019年新年献辞||紧抓机遇谋发展 迎接挑战谱新篇

【概要描述】岁月不居,时节如流。迎着新时代的春风,2019年向我们款款走来。回眸2018年,我们豪情满怀,收获满满。在此辞旧迎新之际,我们谨代表医院领导班子,向辛勤工作的全院干部职工,向心系医院发展的离退休老同志,向关心支持医院建设的社会各界朋友,致以新年诚挚的问候和衷心的祝福!  2018年是我院“学科整固年”,这一年,循着“精准专科,特色综合”的发展思路,我们在统筹“四大发展理念”、实施“四名工程”、推动

  • 分类:综合新闻
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  岁月不居,时节如流。迎着新时代的春风,2019年向我们款款走来。回眸2018年,我们豪情满怀,收获满满。在此辞旧迎新之际,我们谨代表医院领导班子,向辛勤工作的全院干部职工,向心系医院发展的离退休老同志,向关心支持医院建设的社会各界朋友,致以新年诚挚的问候和衷心的祝福!

  2018年是我院“学科整固年”,这一年,循着“精准专科,特色综合”的发展思路,我们在统筹“四大发展理念”、实施“四名工程”、推动“四院同创”、推进“211工程”之路上步步为营,通过在管理上凸显强度,在医疗上彰显高度,在服务上释放温度、在公益上展现力度,助推医院高质量发展。

  在管理上凸显强度,以“九项十大举措”提升管理内涵。这一年,我们要求职能科室从人才队伍建设、党风廉政建设、后勤保障服务、医疗质量管理、科教工作、护理感控管理、工作作风建设、健康文化建设、宣传拓展等九个方面分别列出十大举措,并从工作目标、量化指标、规划步骤、保障措施等方面,对各条举措进行细化分解,根据PDCA原理,由科室负责人及分管领导定期汇报工作推进情况,提升管理内涵。

  在医疗上彰显高度,以“十大重点工作”助推医院发展。这一年,经各科室、部门申报,院专题会议推荐,院周会投票,遴选出加强医疗质量管理,提升医院竞争力;分解创建三甲任务,对标找差补短;新楼投入使用,改造工程启动;培养院内重点专科,实现重点专(学)科梯队化建设;扩大接轨上海南京层次,医教研更上高度;加强信息化建设,规范管理提高效能;制定内培外引措施,加大培引力度;加强康复团队建设,完善康复项目;优化绩效管理措施,提高运行效率;开展廉政主题教育,筑牢思想堡垒等十大重点工作,助推医院发展。

  在服务中释放温度,以“七个方面学习”创新服务模式。这一年,由医院主要领导或分管领导带队,分批分次分到市区各兄弟医院进行急诊医学、老院改造、组织人事、优质护理、信息管理、康复医学、宣传拓展等七个方面的学习,总结学习体会,由分管领导在院周会上以PPT形式进行汇报交流。通过学习借鉴创新服务模式,全面提升医院的整体服务水平、服务能力和服务品质,进一步改善患者就医体验。

  在公益上展现力度,以“健康帮服活动”护佑百姓健康。这一年,通过走访社区为居民进行义诊、专病筛查和健康宣教;通过走访基层医院,创新性建立健康走帮服联合体;通过走访病患,推动全民身心健康,将三级医院的技术、人才等资源下沉到基层,服务好人民群众。其行动被南通电视台及多家网络媒体广泛报道,赢得社会各界的一致好评。

  在穿行的岁月中,在如歌的时光里,2018年的四院还有许多精彩蓄积在每位四院人的心底,它们必将化作内心深处的力量,激励四院人朝着2019年新的期待和新的梦想进发。

  初心如磐,使命在肩。面向新时代的2019年,我们将以党建为引领,切实加强廉政建设;以“创建三甲”为契机,持续改进医疗质量;以专科学科建设为抓手,提升医疗科研能力;以人才队伍建设为推手,增强医院发展后劲;以文化建设为主线,促进医院和谐发展;以专科联盟为纽带,创新专科服务体系;以推进“健康走帮服”活动为己任,积极担当社会责任。

  新故相推,日生不滞。让我们在回望初心中积聚磅礴力量,紧抓机遇,乘势而上,迎接挑战,砥砺奋进,从百姓的就医获得感中感受使命的神圣,从自身的职业成就感中感悟生活的美好。

  在新年来临之际,祝愿大家身体安康、工作顺利、家庭和满!

 

  院 长:葛建新

  党委书记:王 静

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