2017年医院党委将认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕“四院同创”及医院中心工作，开展积极有效的活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更好开展新一年的党建工作，特制定医院党委2017年工作计划。

　　一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党组织

　　要认真贯彻落实党的有关精神，身体力行“三严三实”重要思想，不断巩固“群众路线教育”、“两学一做”专题教育成果，在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党组织有机结合起来。完善学习教育的长效机制，推动学习型党组织的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党委战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

　　1. 进一步抓好党委的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点、研得透一点。通过学习，使党委成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，在全院范围内发挥积极的引导作用。

　　2.坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　3.进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习和交流，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

　　4.加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到工和学相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导艺术和管理科学知识的学习培训，如组织更多岗位的中层干部参加市卫计委每年开展的管理培训班，接受系统规范的管理知识培训，提高干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识。

　　二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力

　　1.深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强新一届支部班子的建设，帮助新上岗的支部委员尽快适应支部岗位工作需要，积极全面地开展好党支部活动。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高支部班子的战斗力和凝聚力。

　　2.按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好临床一线优秀青年骨干积极分子的培养发展工作，针对精神科年轻医务人员向组织靠扰积极性不高的情况，临床二支部重点开展结对工作，安排支部党员每人与一位优秀的医务人员结对，跟踪思想、关心交流、帮助进步，建立一支优秀的入党积极分子队伍，不断增强党的后备力量。

　　3.继续以评选“优秀党支部”活动为载体，进一步增强各支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建优秀党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要不断完善优秀党支部评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目标要求。党委将定期组织考核，每年“七一”前组织评选。不断加强支部思想政治工作，坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，理顺情绪、平衡心理，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

　　三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制

　　在加快推进医院建设的同时，需要抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

　　1. 深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委、省纪委和市纪委会议精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统、优良作风、廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2. 切实加强党内监督工作。领导干部带头认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

　　3. 大力推进领导干部廉洁自律工作。《中国共产党廉洁自律准则》中对党员领导干部廉洁自律规范进行了明确规定，领导干部严格执行，做好全院职工的榜样。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核，严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

　　四、认真开展主题实践活动，为构建和谐社会贡献力量

　　1.扎实推进文明创建和文化建设活动。围绕文明单位建设要求，进一步深化创建文明科室、文明窗口等活动，以此统揽各项创建活动，继续开展评选“优秀党员”、“窗口服务标兵”、“优质服务窗口”等活动，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念。组织开展第二届医院文化节和第三届惠民日活动，以丰富多彩的文化活动来深化医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。

　　2.“七一”期间，开展“党在我心中---我为医院做贡献”教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

　　3.开展比爱心奉献、比岗位技能，强思想素质、强业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥示范和引领作用。

　　4.推进党员志愿者服务。组织党员走进社区、走进企业、走进敬老院，发挥党员志愿者的医疗专业特长，为基层服务、为群众服务、为发展服务。

　　5.扎实开展“医德医风规范”活动，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

　　五、加强对工会、共青团和老干部工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用

　　要加强对群团组织的领导，推进医院文化建设，努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，要不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、休闲体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去，发挥他们的聪明才智，自觉献身医院改革发展事业。进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。

　　2016年12月20日