我院首届护士长管理能力提高班开班

　　为进一步提高我院护理管理水平和执行力，加强护理团队建设，增强管理效能，做实跟踪赶超，深入接轨上海，打造一支强大、精湛、优秀的护理管理团队，为病人提供更优质的护理服务，4月19日下午，我院在六楼会议室举办首届护士长管理能力提高班，这是继2015年8月我院举办的临床医技科室主任管理提高班之后，在着力提高干部队伍管理能力方面的又一得力举措。市卫生计生委科教处处长王琴、南通市护理学会理事长徐旭娟、我院领导班子全体成员等出席了开班仪式，徐健副院长主持。

　　葛建新院长在开幕词中表示，市卫生计生委领导对我院举办护士长管理能力提高班给予了充分肯定，本次培训班顺应接轨上海的总体部署和要求，贴合近期市卫生计生委开办的南通市医院院长职业化培训班暨卫生计生系统管理干部培训班的指导思想和管理思路，对全面提升我院的护理管理能力和全市精神卫生机构护理管理能力具有现实而深远的意义。随后，葛院长对培训班提出了几点要求：一是要求专心听讲，做好笔记。他强调了授课老师均为护理界的知名专家，具有丰富的护理管理经验和学术水平，平时难得有机会聆听他们的指导，希望大家要珍惜来之不易的机会;二是要求将所授的内容学好、学精、学透，做到学以致用，灵活运用于临床;三是要求充分展示四院护理队伍的精神风貌和学习劲头，要带着为医院又好又快发展助力的学习动力上好每一堂课，以钉钉子精神，在医院建设与发展的关键时期贡献自己的力量。

　　王琴处长在致辞中指出，四院精心准备的护士长管理能力提高班举办得很及时，紧扣了当前市卫生计生委提高医院管理干部队伍建设的主题，在全市医药卫生体制改革向纵深发展的关键时刻，加强管理干部能力的培育具有至关重要的意义，既是医疗服务需方市场的需求，也是供给侧改革的需要。授课内容很有针对性，贴合临床实际，具有可操作性和实用性，希望大家珍惜机会，学有所成，学有所用，达到此次开班的目的。

　　培训班共设四期，每季度举办一次，采用集中理论授课形式，邀请上海、南京及本市大型医院的知名护理管理专家进行授课，授课内容涉及到护理质量持续改进、护理论文撰写、精神科护理安全管理、护士临床工作能力培养及考核、护士长的有效沟通与自我管理、护理科研的管理、如何打造高执行力的护理团队、护士长如何做好现场管理等。

　　参加本次培训班的对象，除了我院护士长及护理骨干，还有来自县(市)级精神卫生机构的护理管理人员与护理骨干，作为基层医疗单位的同仁，他们鲜有机会得到知名医院的护理专家亲临指导，作为市级精神卫生机构，我院有责任和义务积极履行上级医院的培训与指导任务，此次免费培训为他们搭建了很好的学习平台，在一定程度上对提高全市精神卫生护理管理水平发挥了积极作用。

　　南通市护理学会理事长徐旭娟为培训班开讲了第一课。