新年献词

　　紧握羊毫留青史，奋挥猴棒辟征程。值此辞旧迎新之际，我们谨代表南通市第四人民医院党政领导，向一如既往信任和支持我院的广大患者朋友，向长期以来关心和帮助我院建设的各级领导和各界朋友，向一直以来爱岗敬业与乐于奉献的广大干部职工，向始终关注和支持医院发展的离退休老同志致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

　　2015年是深化医改的关键之年，也是我院的“基础建设年”，我院在市委市政府和市卫生计生委的关心支持和正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，团结带领全院干部职工，秉承传统，开拓创新，攻坚克难，追求卓越，着力推进基础设施和人才队伍建设，加强内涵建设和精细管理，深化体制改革和医药改革，医院综合实力和社会美誉度进一步提高，医疗辐射面和影响力进一步扩大，患者满意度和职工幸福指数进一步提升。

　　这一年，我院基础设施得到快速推进:医院改扩建工程已完成各项前期工作，进入施工单位招标阶段;专科学科建设取得新突破:在省内率先完成三级精神卫生远程会诊和教学平台建设，在全市范围内建立了5个心理咨询站，增设了心理咨询、抑郁症等特色门诊，开展了团体生物反馈治疗项目。综合科开展了生物免疫治疗、椎体成形术、关节镜手术、椎间孔镜手术等。药剂科率先在全市引进了个性化药学服务平台;管理改革助推了医院发展:积极落实院科两级负责制，强化了院科两级管理，提高了临床科室服务病人、职能科室服务临床一线的意识，完善了医院内部运营机制，提高了医院管理效能。创新性举办《临床及医技科室主任管理能力提高班》，提高医院内部管理水平;科教工作再上新台阶:组织申报及协助申报国家级自然科学基金项目各一项，省级科技项目三项、市级科技项目五项;行风建设成效显著:加大“红包”行为惩戒力度，完善创建“无红包医院”长效管理制度，对退红包的行为在医院月度绩效考核时进行加分和表扬，全年红包阳性率为零;公益事业成就斐然:积极落实对基层医疗单位技术支援、人员培训、业务管理等方面的帮扶和指导工作，与社区建立医疗联合体协作关系，助推社区卫生服务中心提档升级。常年组织临床专家深入社区举办义诊活动。积极开展志愿服务。切实为职工办好事办实事:在资金尚不宽裕的情况下，投入700多万为职工解决了多年来未能兑现的住房补帖，提升了职工的幸福指数。

　　一年来，全院干部职工团结一致搞建设，齐心协力促发展，辛勤耕耘换来丰硕成果：业务量取得历史性突破;远程会诊中心解决了患者看病难看病烦的现实问题;卫生系统第三方行风满意度调查在全市25家二级以上医院中综合得分第三名;“三基”抽考再次获得全省8家三级精神病专科医院中第一名、南通市8家三级医院中第一名、全省48家三级专科医院中第二名、全省109家医院中第四名，并创下全省三级精神类专科医院连续四年第一的好成绩。一项课题成功申请到市卫生计生委指令性课题。

　　盛世又逢新岁月，春来更有好花枝。2016年是我院的“学科建设年”，新的一年里，我们将狠抓质量、安全、服务和效率，提高内涵质量和服务水平。在发展空间受限的情况下，调结构稳增长，加大人才引进和培养力度，加强专科专病门诊和亚专科建设，积极开展新技术新项目，以创新推动发展，努力为广大人民群众提供更加优质、高效、便捷的诊疗服务。

　　衷心祝愿大家在新的一年身体健康、阖家欢乐、工作顺利、万事如意!