我院“三基”抽考成绩连续四年获全省第一

　　2015年11月6日，江苏省卫生计生委对2015年度全省“三基”抽考情况进行了通报，我院十名医生以均分93分的高分，位居全省8家三级精神专科医院中第一名、南通市8家三级医院中第一名、全省48家三级专科医院中第二名、全省三基抽考的109家医院中第四名，并创下全省三级精神类专科医院连续四年第一的好成绩。

　　省“三基”抽考是省卫计委为进一步推动医疗机构强化医务人员急救基本知识，保障医疗质量和安全，提高诊疗技术和水平，对全省109家医院(60家三级综合医院，48家三级专科医院，1家委属二级综合医院)进行的“三基”抽考活动。医务人员对“三基”理论知识和实践技能操作的熟练掌握，是优质高效服务于病人的重要保证。抽考成绩从一定程度上反映了医院对医务人员基础知识掌握和基本功训练的重视程度，也进一步彰显了医院的医疗技术实力和服务水平。

　　成功在于积累，收获源于勤奋。成绩的获得和保持并非一日之功，多年来，我院高度重视医务人员业务能力和技术水平的提升，不断夯实“三基三严”工作基础，将其视为“提升技术水平，防范医疗风险”的“金钥匙”。葛建新院长经常在各种会议上强调“内涵建设”和“精细化管理”的重要性和必要性，要求把加强业务建设列入医院工作的重中之重。为此，医院通过不断完善培训制度，健全考核机制，加强对医务人员的“三基三严”训练和考核，采取了一系列卓有成效的举措：每月组织全院性业务讲座，由各科业务骨干对临床常见疾病知识进行主讲;科室每月组织三基培训，医务科每季度组织年轻医务人员进行“三基”理论抽考和操作技能考试，对各科室考试第一名者给予奖励;坚持实行年轻医师夜自修制度和年轻医生轮转制度;继续进行住院医师规范化培训及年轻医师导师制等，使各级各类医生得到不同层次的继续教育和学习。几年来，通过对医务人员和管理人员进行了多项专项培训，如《精神科年轻医生提高班》《急危重伤症救治能力提高班》及《临床及医技科室主任业务管理能力提高班》等，通过多种形式专项培训，不断提高医务人员的三基理论与实践技能，同时提高科室业务管理能力。还结合跟踪赶超计划的实施和接轨上海工作的开展，邀请上级医院专家来院进行教学查房、疑难病例讨论、专家门诊、科研设计及业务讲座等一系列对我院临床、教学和科研进行的全方位技术指导，进一步夯实医务人员的三基理论知识，提高专业素质和医疗服务技术水平，确保医疗质量与医疗安全，提升临床、教学和科研等方面的整体能力和水平。

　　取得这样的成绩绝非偶然，除了三基理论抽考连续夺魁外，我院曾经在全市26家二级及以上医院的三基操作技能比赛中，荣获四个单项中的两个第一、一个第三及总分第一的好成绩，参加全省红十字会组织的急救技能比赛中获得第一名。近年来，在省市多次明查暗访、核心制度检查、病历处方及三合理检查中都取得较好成绩，今年在全市突击检查中再次获得好评。

　　基固根深彰显了医疗技术实力，能力提升树立了医院良好形象。在卫生系统第三方行风满意度调查中，我院屡获高分就是对此最真实的解释。成绩代表过去，奋斗成就未来，我院医务人员将站在新的高起点再接再厉。